认知的转变需要行动来落地，“定目标、绘蓝图、实践复盘”的三步策略，为迷茫的成长提供了清晰路径。定目标不是列清单，而是激发好奇心与探索欲，找到内心真正的热爱；绘蓝图是将大目标拆解为可落地的小任务，让技能储备从“散乱拼凑”变成“系统组合”；实践复盘则是用“微实习”“成长错题本”持续校准方向。这让我意识到，成长不是按部就班的复制，而是在试错与调整中不断优化的过程。从“别人做什么我就做什么”的应激模式，切换到“我需要做什么所以我去做”的战略模式，才能让每一次行动都成为成长的阶梯。